КИЇВ. 12 березня. УНН. Лютий показав помітне пожвавлення на ринку праці. Приріст вакансій на 3% і резюме на 6% свідчать про те, що роботодавці та пошукачі підвищили свою активність. Це призвело до незначного збільшення показників конкуренції на ринку праці, передає УНН з посиланням на дані Міжнародного кадрового порталу hh.ua.
У лютому конкуренція за робочі місця дещо збільшилася і вийшла на показники листопада 2015 року. Зараз індекс співвідношення кількості резюме до кількості вакансій становить 3,6. Це означає, що на одну вакансію в середньому припадає 3-4 пошукача.
Протягом декількох місяців в трійку лідерів професійних сфер з найвищою конкуренцією потрапляють ТОП-менеджери, юристи і бухгалтери. Крім них, в рейтингу лютого з’явились висококваліфіковані фахівці виробничих спеціальностей, а також студенти і ті, хто перебуває на старті кар’єри.
Зникли з ТОП-5 найбільш конкурентних професійних сфер банківські службовці та фахівці з управління персоналом.
Не відбулось кардинальних змін в ТОП-5 професійних сфер з найнижчою конкуренцією. Як і в січні, не зазнавали труднощів з пошуком роботи працівники страхових компаній, фахівці з продажів, а також представники робітничих спеціальностей.
Легко було знайти роботу співробітникам сервісних служб і працівникам автобізнесу. Також невелика конкуренція спостерігалася серед бажаючих працювати у сфері консалтингу.
У зв’язку із завершенням високого курортного сезону в лютому на ринку праці збільшилася кількість незайнятих фахівців в сфері туризму, що призвело до незначного зростання конкуренції у цій галузі. Працівники туристичних компаній і готельно-ресторанного бізнесу вийшли із ТОП-5 професійних сфер з найнижчою конкуренцією.
Джерело: УНН