С 1 января 2013 года вступает в силу закон «О занятости населения». Как сообщила директор шосткинского центра занятости Людмила Кошик, одним из основных положительных моментов нового закона стало то, что статус безработного можно будет получить с первого дня регистрации в Госслужбе занятости, а не с седьмого, как сейчас. При этом помощь будет выплачиваться с восьмого дня без привязки к региону. Но для этого теперь недостаточно справки о доходах за 6 месяцев, согласно новому закону, пособие для безработных будет определяться исходя из средней зарплаты за 12 месяцев, учитывая страховой стаж и уплату взносов. Благодаря этому помощь увеличится на 15 %.
Второй положительный момент - за подбор персонала будет платить работодатель, что обезопасит простых людей от мошенничества. Новый законопроект запрещает направлять сотрудников на рабочие места в компанию, в которой за последний год уже было сокращение штата.
Новый закон более лояльный для молодежи и для людей старше 45 лет. Так, студенты ВУЗов или ПТУ могут пройти стажировку сроком до полугода. Информация о стажировке студента будет записана в трудовой книжке как стаж, даже если рабочее время не оплачивалось. А по окончанию учебы молодые специалисты по желанию могут поехать работать в сельскую местность. И при подписании контракта, им выплатят сразу десять прожиточных минимумов в сумме 10670 грн.
Для безработных людей старше 45 лет, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, государство предусматривает ваучеры для получения нового образования, переподготовки и повышения квалификации. Стоимость ваучера будет составлять 12 000.
В законопроекте также предлагается на год освободить от уплаты единого социального взноса работодателей, которые трудоустраивают на первое рабочее место молодых людей без опыта работы, инвалидов, лиц старше 50-ти лет, одиноких родителей и родителей с детьми-инвалидами.
«Завдяки новому закону збільшиться кількість робочих місць» - считает директор ШРЦЗ Людмила Кошик.